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內容簡介

  在各式各樣的領導統馭術中,
  柯維堅持,只有以主宰一切的「自然法則」為重心的領導,
  才能看穿事件表相,找出問題的根源,
  使個人、人際關係、組織產生根本而長期的改變。

  繼《與成功有約》之後,柯維將高效能族群的七習慣,
  運用在個人生活及工作生涯中,
  必定能讓你擁有安全感、智慧及力量,
  成為一位最成功的領導人。

作者介紹

作者簡介

史蒂芬‧柯維(Stephen R. Covey)


  柯維曾入選《時代》雜誌美國二十五位最具影響力人物排行榜,他以深刻且直接的引導,畢生致力於向大眾證明,每個人都能掌握自己的命運。身為備受尊崇的國際級領導力權威、家庭關係專家、教師、企業組織顧問以及作家,柯維的見解已影響上百萬人。柯維的著作在全球已售出2000萬冊,翻譯成40種語言。《與成功有約》一書,更被譽為廿世紀最具影響力的商業書籍之一。其他重要著作包括:《第3選擇》、《第8個習慣》、《7個習慣教出優秀的孩子》、《與領導有約》、《與時間有約》等等(以上皆由天下文化出版)。

  柯維是哈佛大學企管碩士,楊百翰大學博士,同時也是國際知名教育訓練機構「富蘭克林柯維公司」共同創辦人,該機構在全球147個國家設有分公司。他生前與妻子和家人住在美國猶他

譯者簡介

徐炳勳


  國立政治大學經濟系畢業,曾任中央通訊社編譯、行政院新聞局秘書、經濟部商務秘書。目前旅居美國。另譯有《全心以赴》、《阻力最小之路》(均由天下文化出版)。

目錄

再版序挑戰非人性化社會石滋宜
作者序原則領導

第一部
引言做人做事的自然法則
第一章原則領導的八項特質
第二章與成功有約
第三章三大決心
第四章高尚的人格
第五章向過去說再見
第六章創世記的六日
第七章七大惡
第八章道德羅盤
第九章領導十原則
第十章成功的溝通
第十一章影響三十法
第十二章幸福家庭八祕訣
第十三章培養冠軍子女

第二部
引言未來領導人,預備
第十四章豐富心智
第十五章七個老問題
第十六章管理思維的轉換
第十七章PS思維的優點
第十八章授權的六項條件
第十九章約束彼此的期望
第二十章雙贏協議
第二十一章大家一起來解決問題
第二十二章建立資訊制度
第二十三章完全幕僚工作
第二十四章左腦管理右腦領導
第二十五章追求全面品質
第二十六章改造管理
第二十七章七大習慣與十四要點
第二十八章化腐朽為神奇
第二十九章公司最高指導原則
第三十章廣泛使命宣言
第三十一章以原則為重心的學習環境

結語 教人釣魚
 

詳細資料

  • ISBN:4711225311661
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 384頁 / 14.8 x 20.5 cm / 普通級 / 單色印刷 / 修訂版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

內容連載

原則領導的八項特質
 
從研究、觀察和自己的體會中,我可以列出有原則的領導人──我將之稱為「以原則為重心」(principie-centered)的人,所具備的八項明顯特質。這些特質不單是這些領袖人物的專利,更可作為我們改進學習的指南。以下將簡短的逐項討論。
 
一、不斷學習
 
以原則為重心的人不斷地從經驗中學習。他們大量閱讀,找尋受訓的機會,參與課程,聽別人意見;他們眼觀四面,耳聽八方;他們好奇,不斷提問題,持續加強能力,培養新技藝、新嗜好;他們知道,懂得愈多,就愈發現自己其實不懂,隨著知識的增長,對外在事物也愈來愈無知。這種學習與成長的精力,大多數是在自我驅策下產生,並將日趨興盛。
 
藉由學習定下目標並完成目標,可以更快速地培養自己的能力。從對自己的小小期許開始,不斷實現期許,直到自覺已掌握一切。然後再進展至下一階段,定下下一個期許,再去實現。如此下去,你的個人價值感就會增加,自我控制的感覺也與時俱增,讓自己更具信心地去支配下一階段。
 
整個過程必須全神貫注,因為若打破對自己的期許,不僅自尊受損,連定下期許與實現期許的能力也跟著降低。
 
二、服務至上
 
以原則為重心的人,將生活當成是一種使命。每天早晨,他們整裝待發,穿戴上服務的甲胄,心中想的只有別人。既要準備當天所交付的工作,也要兼顧他人的負擔,容許別人適應、調節,並學習與身旁的人(可能是工作夥伴或配偶)一起共事。
 
我特別強調服務的原則,因為我相信,沒有擔負責任的話,不可能成為有原則的人。我們若把原則當成知識或道德上的練習,卻沒有一種責任、服務、貢獻的感覺,一切終將徒勞無功。
 
三、散發積極的能量
 
以原則為重心的人每天帶著歡欣、愉悅、快樂的表情,態度樂觀、積極、向上,充滿熱心、希望與信仰。
 
這種積極的能量就像是一座磁場或一種氣氛,給四周較弱的磁場帶來改造。積極的能量吸引並增強較弱的磁場,在遇到較強的消極能量時,往往會中和消極能量,使之影響力消退。以原則為重心的人有時只是遠離有害的範圍,智慧使他們能預感傷害的強度,掌握處事時的幽默感和時機。
 

 

 

 

提要:多次出言不遜的許可馨,引發眾怒,父母被「人肉」 由於國外疫情持續發酵,近些日子不少國人對國外的留學生生出許多憐憫之心,甚至還想建議國家把這些留學生接回國內。可是近期關於留學生以及留學生父母的諸多行徑真的是讓人大跌眼鏡,往前有英國小留學生父母指責國人仇富,近日又爆出一位留學生髮熱帖,那就是「如果我有醫生朋友在武漢一線,我會希望他們臨陣逃脫」,這人竟然敢冒出如此這麼大的狂言,就不怕群眾攻擊她嗎?果然此話一出,便引起了廣大人民群眾的憤罵,這位留學生就是許可馨。 ... 在中國人民齊心協力抗擊疫情的情況下,這一位留學生不幫國家的忙也就是了,還在這口出狂言,簡直是在污衊中國。最近在網上也有不少網友爆出了她炫耀的話題,許可馨說「能走到今天,一是靠爸媽的錢和人脈,二是靠蘇州平臺的資源,有幸生在一個比世界上絕大數地方都富裕的城市,至於個人的努力跟這些比起來,則絲毫不值得一提。」當然這可以是你炫耀的資本,但是你不能來說出,在國家危難時刻臨陣脫逃的話語。 ... 同時還發表對中國的一些惡言「反正作為留學生我一點都不想回國,不是什麼大局為重,老娘從來不把集體利益放在眼裡,單純就是覺得回國像犯人一樣,機場滯留十幾個小時,發霉的臭旅館裡喝帶雜質的髒水坐牢十四天,食品安全(問題)讓人心慌,(現在)我在農村小別墅里,每天一美元的肉蛋奶不斷供,街上沒人隨便溜達,過的挺好」,要知道這些海外留學生是你們主要要求中國接送你們回國,保護你們的安全,才將你們接回中國,你不想回來也就算了,可你就不要在這裡詆毀中國的名聲了,是不是在國外留學,知識學的多了,腦子裝不下了,不怕中國人的恥笑? ... 那許可馨是不是為了出名呢?要知道現在有很多人為了出名,什麼事都能幹的出來,那不前段時間的郭某鵬則是一夜成名,火遍了全中國,難道她也想著一夜成名,可是就算是因此出了名又有什麼用呢?還不如不出名的好,甚至有網友扒出來許可馨有辱罵李文亮烈士的行徑,等待她的也或許是法律的制裁。 不過對於許可馨的行為,人肉其父母有點嚴重了,只能說其父母沒有給予好的教導。現在社會畢竟不是封建社會,也不存在所謂的連坐政策,女兒有過,但是罪不及其父母。作為一名留學生,學業有成本該回報祖國的時候,不應該放次言論,對這樣的留學生國家基金委要做好調查,而且關於許可馨的逆行,我國有關部門可以撤出其學籍,對待其父母我想大家還是要手下留情。

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

 

 

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